Συναδέλφισσα / Συνάδελφε,
Σε καλούμε να πάρεις μέρος στη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας, να συζητήσουμε και να οργανώσουμε τη δράση μας μπροστά στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και απασχολούν τη καθημερινότητά μας μέσα και έξω από τη δουλειά. Η μαζικοποίηση του μπορεί να δώσει πραγματική ώθηση στην οργάνωση του αγώνα μας, να ετοιμάσουμε τη δική μας απάντηση απέναντι στη συνεχιζόμενη επίθεση κυβέρνησης, κράτους, εργοδοσίας.
Προετοιμάζουμε την απάντησή μας με απεργιακή κλιμάκωση στις 28 Φλεβάρη.
Τη στιγμή που η ακρίβεια και ο πληθωρισμός καλπάζει, ο μισθός μας παραμένει καθηλωμένος με αποτέλεσμα να τελειώνει στις πρώτες βδομάδες του μήνα. Ο μισθός δεν φτάνει για τα πανάκριβα νοίκια, τις βενζίνες, το πετρέλαιο θέρμανσης, το ρεύμα, το σούπερ μάρκετ. Την ίδια στιγμή η εργοδοσία της Vodafone συνεχίζει να μπουκώνει εκατομμύρια από το Ταμείο Ανάκαμψης, να αυξάνει τις επενδύσεις της στα 150 εκατομμύρια το χρόνο. Η πίεση σε όλα τα τμήματα έχει χτυπήσει κόκκινο, με στόχο το ξεζούμισμα των εργαζομένων για να πετύχει στόχους και νούμερα.
Η εργοδοσία από την πλευρά της διαφημίζει ότι προσφέρει “ανταγωνιστικούς μισθούς”. Τι μας λένε δηλαδή; Ότι δε θα πληρωνόμαστε με βάση τις ανάγκες μας ή τις δυνατότητες της εποχής μας, αλλά με βάση τον ανταγωνισμό μεταξύ της Vodafone και του υπόλοιπου κλάδου, μεταξύ της χώρας μας και άλλων χωρών. Γιατί πάνω από όλα το κριτήριο είναι η κερδοφορία, η μείωση του κόστους. Γι αυτό και έχει δίκιο κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενος να βλέπει καχύποπτα τις διακηρύξεις περί “απλοποίησης των διαδικασιών”, εισαγωγής της Τεχνητής Νοημοσύνης στην παραγωγή κλπ, αφού όλα αυτά εντάσσονται στο πλαίσιο του ανταγωνισμού και άρα δε θα σημάνουν καλυτέρευση των συνθηκών για εμάς, αλλά το ακριβώς αντίθετο, επίθεση στα δικαιώματά μας.
Γι αυτό κανείς και καμία μας δεν πρέπει να ανεχθεί την υποταγή στα κριτήρια της εργοδοσίας, που εξυπηρετεί και η λεγόμενη διαδικασία της αξιολόγησης. Με το τυράκι του μπόνους, μας βάζουν να κρίνουμε τον εαυτό μας και τους συναδέλφους μας, για το πόσο εναρμονισμένοι είμαστε με τους σκοπούς τις επιχείρησης, πόσο συμβαδίζουμε με το “πνεύμα” της. Απειλούν όποιον δε συμμετέχει σε αυτή την παρωδία ότι δε θα το πάρει, λες και πρόκειται για χρήματα που δεν προήλθαν από τη δική μας δουλειά, λες και φύτρωσαν σε κάποιο δέντρο ή τα βάζουν από την τσέπη τους.
Ήρθε η ώρα να πούμε “Τέρμα πια!”. Δεν υπάρχουν περιθώρια για άλλη αναμονή, τη στιγμή που κάθε μέρα βυθιζόμαστε πιο βαθιά στην ανέχεια ή ακόμα και στο χρέος.
Οργανωνόμαστε και συμμετέχουμε στη Γενική συνέλευση του σωματείου μας.
- Τώρα είναι η ώρα για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα εξασφαλίζει τους όρους με τους οποίους θα δουλεύουμε και θα ζούμε με αξιοπρέπεια.
- Τώρα είναι η ώρα για αυξήσεις στους μισθούς, μείωση του εργάσιμου χρόνου, διασφάλιση της μετακίνησης από και προς τη δουλειά, μέριμνα για τα παιδιά μας ώστε να μην τρέχουμε να βρούμε πού θα τα αφήσουμε για να δουλέψουμε.
- Τώρα είναι η ώρα να απαιτήσουμε μέτρα υγείας και ασφάλειας, ιατρό εργασίας σε όλα τα κτήρια της Vodafone. Δε δεχόμαστε για κανένα μας, να μπαίνει σε κίνδυνο η ζωή μας γιατί η εργοδοσία βλέπει ως κόστος την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και δε θέλει να χάσει από τα κέρδη της.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 6/2 ΣΤΙΣ 18:00
Εργατικό Κέντρο Αθήνας, 3ης Σεπτεμβρίου 48 & Μάρνη, 2ος όροφος