Συζήτηση του Σωματείου μας με τους εργαζόμενους στην εξυπηρέτηση πελατών και τους συναδέλφους με εργολάβο την CQS σήμερα Τρίτη 3 Νοέμβρη στις 19:00.
https://meet.jit.si/somateiakirenti
Συνάδελφοι,
Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone που έχει ξεκινήσει να αποστέλλει σε εργαζόμενους από την εξυπηρέτηση πελατών, αλλαγή ατομικών συμβάσεων εργασίας από τον εργοδότη – εργολάβο CQS στην ICAP με βλαπτική μεταβολή, ζητώντας από τους εργαζόμενους στην ουσία να παραιτηθούν από το δικαίωμα τους σε αμοιβή επιδομάτων, υπερωριών, νυχτερινών εργασιών, κυριακές κλπ “απορροφόντας τα” μέσα στις μικτές αποδοχές.
Οποιαδήποτε μεταβολή στις συμβάσεις αλλάζει τους όρους εργασίας μας δυσμενώς αποτελούν βλαπτική μεταβολή. Οι εργαζόμενοι σε τέτοιες περιπτώσεις δεν υποχρεούμαστε να τις υπογράψουμε και έχουμε το δικαίωμα να το καταγγείλουμε στους αρμόδιους φορείς. Κανένας συνάδελφος να μην υπογράψει!
Αυτή η προσπάθεια γίνεται με “ύπουλο” τρόπο, αποστέλλοντας τις νέες συμβάσεις σε ορισμένο πλήθος των εργαζόμενων αρχικά που έχουν άμεσο εργοδότη την CQS, χωρίς καμία ενημέρωση για τις αλλαγές που περιέχει, αλλά ακόμα και όπου ζητήθηκαν εξηγήσεις η απάντηση ήταν “δεν αλλάζει κάτι, υπογράψτε”!
Καθόλου τυχαία δεν είναι η χρονική στιγμή όπου ζητείται αυτό, καθώς σε μια σειρά τμήματα στο τηλεφωνικό κέντρο της Vodafone προωθείται η “αναδιάρθρωσή” τους με απολύσεις, συγχωνεύσεις τμημάτων, μείωση bonus και περαιτέρω εντατικοποίηση σε πολλά τμήματα.
Οι νόμοι που έχουν ψηφιστεί τα τελευταία χρόνια από σειρά κυβερνήσεων (ΝΔ/ΣΥΡΙΖΑ/ΠΑΣΟΚ και λοιποί πρόθυμοι) έχουν διαλύσει κάθε έννοια εργατικού δικαίου, αφήνοντας απροστάτευτους τους εργαζόμενους μπροστά σε κάθε παράλογη απαίτηση των εργοδοτών στα ωράρια, τις αμοιβές, τους γενικότερους όρους εργασίας όπου οι εργοδότες μέσα από τις ατομικές συμβάσεις εργασίας μας ζητούν να υπογράψουμε.
Το Σωματείο μας έχει καταρτίσει σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται στη Vodafone, μπορείς να το δεις εδώ, και παλεύει μέσα από τις κινητοποιήσεις που έχουμε πραγματοποιήσει το τελευταίο διάστημα.
Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης δεν είναι “έργο μιας πράξης”, απαιτεί συσπείρωση των εργαζόμενων στο σωματείο τους, σχέδιο δράσης και πάλη για κάθε μικρό ή μεγάλο ζήτημα, συλλογική συζήτηση για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν, ώστε να γίνουμε πιο μαζικοί και αποτελεσματικοί.
Το Σωματείο μας καλεί όλους τους συνάδελφους από τα τμήματα της εξυπηρέτησης πελατών και τους συναδέλφους με άμεσο εργοδότη την CQS σε συζήτηση τη Τρίτη 3 Νοέμβρη στις 19:00 στο παρακάτω σύνδεσμο, ώστε να συζητηθούν τα ζητήματα και τα προβλήματα που μας απασχολούν, να κουβεντιάσουμε και να σχεδιάσουμε τη δράση μας.
https://meet.jit.si/somateiakirenti
Απαιτούμε:
- Να σταματήσει εδώ και τώρα το καθεστώς εργολαβοποίησης. Πρόσληψη όλων των εργαζομένων μέσω εργολάβου από τη μητρική εταιρία με μόνιμη και σταθερή δουλειά, με συμβάσεις αορίστου χρόνου, με πλήρη δικαιώματα.
- Η καταβολή υπερωριών, επιδομάτων, νυχτερινών, κυριακές θα δίνονται προσαυξημένα με βάσει τον καταβαλλόμενο μισθό.
- Να σταματήσουν οι πιέσεις για να υπογράψουν οι εργαζόμενοι τη παραίτησή τους. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 1000 ευρώ καθαρά.
- 7ωρο-5ημερο-35ωρο. Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο.
Μην υπογράψεις τη νέα σύμβαση. Απευθύνσου στο Σωματείο σου. Καμία παραχώρηση στα κεκτημένα μας.