Με τον συνηθισμένο πλέον τρόπο … η διοίκηση της Vodafone ανακοίνωσε σήμερα αιφνιδιαστικά την δημιουργία πιθανής κοινής εταιρίας στο κομμάτι της οπτικής ίνας η οποία θα προκύψει από τη συγχώνευση των θυγατρικών εταιριών Fiber2All (100% θυγατρική της Vodafone) και τη FiberGrid (100% θυγατρική της ΔΕΗ).
Το συγκεκριμένο γεγονός δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Αποτελεί συνέχεια της υλοποίησης της τριετούς στρατηγικής της Vodafone για να διασφαλίσει τη κερδοφορία της στον ανταγωνισμό με τις υπόλοιπες εταιρίες του κλάδου. Είναι η συνέχεια των εκατοντάδων απολύσεων που έγιναν τους προηγούμενους μήνες και της εντατικοποίησης της δουλειάς μας (timesheets, team logger, εργαλεία ΑΙ για έλεγχο παραγωγικότητας, αξιολόγηση κλήσεων, κλπ).
Αυτό που σήμερα παρουσιάζεται ως «ουδέτερη συμφωνία» μεταξύ των δύο εταιρειών, μέχρι χθες αποτελούσε έναν αδυσώπητο ανταγωνισμό στον κλάδο, με στόχο την κάλυψη του δικτύου οπτικών ινών, ο οποίος στηρίχθηκε στις πλάτες των εργαζομένων, μέσα από εντατικοποίηση, υπερωρίες και standby, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι.
Όσο συνεχίζεται η πολιτική της ανταγωνιστικότητας και της επιχειρηματικότητας, όπως όλα τα προηγούμενα χρόνια από κυβερνήσεις, ΕΕ, αυτές οι εξελίξεις είναι αναπόφευκτες. Δεν μπορούμε, και δεν πρέπει να μπούμε στην λογική να επιλέξουμε εργοδότη, καλύτερο ή χειρότερο γιατί πολύ απλά δεν υπάρχει!
Πίσω από τα πανηγύρια της εργοδοσίας κρύβεται η πραγματικότητα που οι εργαζόμενοι στη Vodafone γνωρίζουμε καλά: έχουμε ζήσει στο πετσί μας τις εξαγορές και τις συγχωνεύσεις των προηγούμενων χρόνων και ξέρουμε ποιος πληρώνει το μάρμαρο.
Την ίδια στιγμή, γνωρίζουμε και τη δύναμή μας μέσα από τον συλλογικό και οργανωμένο αγώνα καταφέραμε να διασφαλίσουμε εργασιακά δικαιώματα και θέσεις εργασίας από εξαγορές και συγχωνεύσεις. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, ο δρόμος είναι ένας: συλλογική οργάνωση και αγώνας μέσα από το σωματείο μας, για τη δουλειά και τη ζωή που μας αξίζουν.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα. Καμία στάση αναμονής, κανένας εφησυχασμός. Το παραμικρό χτύπημα στις ζωές μας πρέπει να δεχθεί άμεση, μαζική και αποφασιστική απάντηση.
Απαιτούμε εδώ και τώρα να διασφαλιστούν τα εξής:
- Καμία σκέψη για απολύσεις και μείωση προσωπικού.
- Να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων και στις δύο εταιρίες.
- Να μην υπάρξει καμία μεταβολή στην εργασιακή πραγματικότητα.