Συνάδελφοι,
Η προειδοποιητική στάση εργασίας της προηγουμένης Πέμπτης έστειλε ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία. Τμήματα όπως το TSR συμμετείχαν μαζικά ενώ θετική ήταν και η στάση προϊστάμενων και εργαζόμενων που δεν είναι αντικείμενο τους οι εισερχόμενες , όπου όταν τους ζητήθηκε από το management της εταιρείας να μπουν να πάρουν κλήσεις επειδή το κέντρο πιέζονταν εκείνοι αρνήθηκαν.
Πρόκληση για τους εργαζόμενους αποτελεί η απάντηση της εργοδοσίας στο αίτημα του Σωματείου για συνάντηση. Όχι μόνο η διοίκηση της Vodafone δεν βρήκε κανέναν λόγο να συναντηθεί με τη συνδικαλιστική οργάνωση, αλλά κυνικά βάφτισε την εντατικοποίηση «απόκτηση δεξιοτήτων» με βάση το λειτουργικό μοντέλο της εταιρείας, το οποίο πρέπει να προσαρμόζεται στη «βιώσιμη ανάπτυξη» και την ανταγωνιστικότητα.
Δηλαδή, οι κλήσεις να πέφτουν βροχή, να κάνει ένας εργαζόμενος τη δουλειά για δύο, να εναλλάσσει τις αρμοδιότητες, για να βγάζει η εταιρεία το κέρδος της ελαχιστοποιώντας το κόστος και μετρώντας το κάθε λεπτό με βάση τους δείχτες αποδοτικότητας.
Καλούμε τους συνάδελφους να δυναμώσουν την πάλη τους με την συμμετοχή τους στις δράσεις του Σωματείου και να γίνει υπόθεση τους για να βελτιώσουμε τους όρους εργασίας μας και να μην εξαρτόμαστε από το μπόνους που η εργοδοσία το χρησιμοποιεί κατά το δοκούν.
Να μαζικοποιηθεί ο αγώνας μας για να αρχίσει η εργοδοσία τις διαπραγματεύσεις με το Σωματείο μας για την υπογραφή Συλλογικής Συμβάσης Εργασίας στη Vodafone όπου θα κατοχυρώνει σύγχρονα δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και σταθερό εργάσιμο χρόνο για όλους τους εργαζόμενους κόντρα στις ατομικές συμβάσεις εργασίας που υπογράφουμε σήμερα.
Να γίνουν προσλήψεις προσωπικού στα υποστελεχωμενα τμήματα κόντρα στην λογική των συγχωνεύσεων και του υπαλλήλου μπαλαντέρ που θα εξυπηρετεί τα πάντα.
Καλούμε τα τμήματα του τηλεφωνικού κέντρου και τις διευθύνσεις Retention & Sales σε ανοιχτή συνέλευση για να εξετάσουμε τα επόμενα μας βήματα.
Στο κτήριο του Κηφισού την Παρασκευή 7/8 στις 3.00μμ στο αίθριο. Οι τηλεργαζόμενοι θα μπορούν να μπουν από τον σύνδεσμο
https://meet.jit.si/somateiakirenti
Διεκδικούμε:
-Κάθε εργαζόμενος να δουλεύει αποκλειστικά σε ένα αντικείμενο εργασίας. Είτε υποστήριξη στη σταθερή είτε στη κινητή.
-Αυξήσεις στους μισθούς. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 1000 ευρώ.
-Να σταματήσει το καθεστώς εντατικοποίησης. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
-Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Απαιτούμε η διοίκηση να εξετάσει άμεσα και να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας ειδάλλως θα προχωρήσουμε στη κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας το επόμενο χρονικό διάστημα.