Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ
τηλ. 6972387407,  6977368490
                                                 (Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην 360Connect,
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΗΝ 360CONNECT ΣΤΙΣ 26/1/2017, ΣΤΙΣ 16.00,
ΚΤΙΡΙΟ ΠΕΤΡΑΛΩΝΩΝ – ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΕΧΕΛΙΔΩΝ
ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ VODAFONE
Η διοίκηση του ομίλου όλα τα τελευταία χρόνια έχει αξιοποιήσει όλο το νομικό οπλοστάσιο που πέρασαν οι κυβερνήσεις, προκειμένου να θωρακίσει και να αυξήσει την κερδοφορία. Η πολυδιάσπαση και ο διαχωρισμός των εργαζομένων, σε όλα, πλέον, τα τμήματα της επιχείρησης, έχει φτάσει σε τέτοιο βαθμό που κανείς δεν μπορεί με σιγουριά να ξέρει με ποια σύμβαση και με ποιους όρους εργάζεται ο διπλανός του. Η εντατικοποίηση έχει φτάσει στο απροχώρητο, οι διαδικασίες ολοένα πληθαίνουν και οι απαιτήσεις είναι πάντα μεγαλύτερες από εμάς. Οι στόχοι γίνονται άπιαστοι και το κυνηγί του Brand NPS καθοριστικό, γιατί παίζουν στην κυριολεξία με την ανάγκη μας να πάρουμε ακόμη και τα πενιχρά ticket restaurant, το δικαίωμα στο διάλειμμαγια ξεκούραση υπάρχει μόνο εφόσον απαντηθούν όλες οι κλήσεις ή διαχειριστούμε κάθε αίτημα.
Η «οικογένεια Vodafone» και οι όμορφες διακηρύξεις ομαδικότητας και ενδιαφέροντος από την πλευρά της διοίκησης έχουν πάει περίπατο καθώς το πραγματικό πρόσωπο των επιδιώξεων τους το βιώνουμε καθημερινά μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.   Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ συνεχίζει την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων και φέρνει νέα αντεργατικά μέτρα, η διοίκηση εντείνει την τρομοκρατία με απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και το χτύπημα των απεργών στην πανελλαδική απεργία στις 8/12.
ΑΠΑΝΤΑΜΕ  ΜΕ  ΕΝΟΤΗΤΑ  ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΜΑΣ
Την Παρασκευή 20/1, μετά από πρωτοβουλία και το ανοιχτό κάλεσμα του Δ.Σ της 360Connect, πραγματοποιηθήκε συνάντηση άναμεσα στο Δ.Σ της 360Connect και στο Δ.Σ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στην Vodafone (ΠΑΣΕ Vodafone) με κύριο ζήτημα την απο κοινού οργανωση, συσπειρωση, ενότητα σε μια  γροθιά, των εργαζομένων μπροστά στην επίθεση που εξαπολύει η εργοδοσία, με μοναδικό στόχο της στον πλήρη διαχωρισμό των εργαζομένων, με διαφορετικό μισθολογικό καθεστώς, με διαφορετικά ωράρια, με διαφορετικές συμβάσεις εργασίας.
Από παλιότερες Γενικές Συνελεύσεις του σωματείου της 360Connect υπάρχει η απόφαση και είναι αναγκαιότητα πλέον να διαμορφώθεί ένα ισχυρό και αγωνιστικό σωματείο από κοινού με τους συναδέλφους στην Vodafone Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στον όμιλο Vodafone, έχει έρθει η ώρα να παλέψουμε απο κοινού για :
Ø  Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρης και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.
Ø  Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.
Ø  Επαναφορά της Εθνικής ΓενικήςΣυλλογικής Σύμβασης Εργασίας και  του κατώτατου εργασίας μας.μισθού στα 751€.
Ø  Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας.
Ø  Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Ø  Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *