Σωματείο Εργαζομένων στην
Vodafone – 360Connect και λοιπές θυγατρικές
Αριθμός Διαταγής Πρωτοδικείου : 368/2018
Αθήνα 01/02/2019
ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Ακούμε καθημερινά τις διθυραμβικές ανακοινώσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ για αυξήσεις στο κατώτατο μισθό- αφού πρώτα πήρε την έγκριση από τα αφεντικά της ΣΕΒ- ΕΕ. Το αφήγημά τους; για το τέλος των μνημονίων και την επιστροφή στην κανονικότητα δεν είναι τίποτα άλλο παρά συνέχιση της εκμετάλλευσης. Άλλωστε τα μέτρα τους είναι εδώ, οι νόμοι τους είναι και η φοροληστεία συνεχίζεται. Με θράσος βγαίνουν στους εργαζόμενους και πανηγυρίζουν την εφαρμογή του Νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου όπου η όποια αύξηση θα δίνεται με βάσει τις ανάγκες της εργοδοσίας, την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, με βάσει την κερδοφορία τους και όχι με βάσει τις ανάγκες των εργαζομένων. Αυτό σημαίνει ότι αν αύριο η όποια κυβέρνηση κρίνει ότι η οικονομία δεν πάει καλά, μπορεί να μας ζητήσουν, όπως το έκαναν πριν, να μειωθούν πάλι οι μισθοί και τα μεροκάματα.
Έχουμε πείρα!
Το τι σημαίνει ανάπτυξη εμείς οι εργαζόμενοι του Ομίλου Vodafone το γνωρίζουμε καλά. Η ισχυροποίηση της θέση της Vodafone στον κλάδο, χτίστηκε πάνω στις δικές μας θυσίες. Το χτύπημα στο 8ωρο με τις νέες συμβάσεις που εκβιαστικά επέβαλε η εργοδοσία της Vodafone και με την εντατικοποίηση της εργασίας σε ολα τα τμήματα να έχει χτυπήσει κόκκινο. Οι απειλές και η τρομοκρατία από μέρους των στελεχών του ομίλου, έχουν γίνει καθημερινή συνήθεια. Μπροστά στις φιέστες που κάνουν με την ολοκλήρωση της συγχώνευσης με την Cyta, ξέρουμε πολύ καλά πως πίσω από τις φιοριτούρες η επίθεση θα είναι μεγάλη. Η τακτική του ομίλου φαίνεται ξεκάθαρα και για τους νέους μας συναδέλφους από τη Cyta, είναι δοκιμασμένη πάνω στις πλάτες των συναδέλφων από τη HOL. Τάζουν πακέτα, απειλούν με υπογραφή νέας σύμβασης με χειροτέρους όρους ή αλλιώς στον ΟΑΕΔ, εντατικοποίηση στα τμήματα ώστε να προσαρμοστούν στους στόχους του Ομίλου.
Ο όμιλος Vodafone, είναι σταθερός στον προσανατολισμό του. Και η στόχευση είναι κέρδη παντού πάνω στα σμπαραλιασμένα δικαιώματα μας, καλώντας συνεχώς τους εργαζόμενους να βάλουν πλάτη στην ανάκαμψη της καπιταλιστικής κερδοφορίας, για να συνεχίζουν τα νούμερα της εταιρίας να ανεβαίνουν μετρώντας κι άλλα κέρδη.
Καμία ανοχή και καμία εμπιστοσύνη σε κυβέρνηση και εργοδότες
Η διασφάλιση των όρων δουλειάς μας, οι μισθοί μας, οι συνθήκες που δουλεύουμε δεν είναι παζάρεμα ούτε βρίσκεται στην καλή ή όχι προαίρεση του κάθε εργοδότη. Είναι υπόθεση πάλης όλων των εργαζόμενων. Ο καθένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία νιώθει ευάλωτος. Ενωμένοι μέσα από το Σωματείο μας μπορούμε να βάλουμε φρένο στην επίθεση και να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις της διεκδίκησης.
Δεν δεχόμαστε καμία χειροτέρευση των όρων δουλειάς μας. Λέμε όχι στην πίεση και την εντατικοποίηση της εργασίας. Αντιπαλεύουμε στην πράξη το χτύπημα του σταθερού εργάσιμου χρόνου και βγαίνουμε αποφασιστικά στην διεκδίκηση πλήρους και σταθερής εργασίας για όλους.
Λέμε όχι στην επιδικαζόμενη εργασία και τους διαχωρισμούς της Διοίκησης. Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι δύο και τριών ταχυτήτων. Όλοι ενωμένοι στον Όμιλο Vodafone, μαζί με τους συναδέλφους μας που έχουν και θα έρθουν από την Cytaπαλεύουμε για την διασφάλιση και την προστασία των όρων δουλειάς μας.
Εξίσωση των δικαιωμάτων μας προς τα πάνω. Όλοι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο θέτουμε τις βάσεις αποφασιστικής διεκδίκησης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στον Όμιλο στην κατεύθυνση της ανάκτησης όλων αυτών που χάσαμε μέσα στην κρίση και των όσων αντικειμενικά δικαιούμαστε στο σήμερα.
Σε αυτή τη επίθεση επιβάλλεται να οργανώσουμε τη δική μας αντεπίθεση. Όλοι εργαζόμενοι από κοινού, μαζί με το Σωματείο εργαζομένων στην Vodafone-360connect-κλ, που θα βάζει μπροστά τις δικές μας ανάγκες! Μαζί με το Κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ ενώνουμε την δύναμή μας με όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο απέναντι στην ενιαία επίθεση των εργοδοτών
Κόντρα στην μοιρολατρία και τον συμβιβασμό, βγαίνουμε μπροστά, δυναμώνουμε το σωματείο, κάτω από τις σημαίες των δικών μας συμφερόντων. Κάνουμε στην άκρη τις φωνές της υποταγής και της ηττοπάθειας πως τίποτα δεν αλλάζει, αυτός είναι ο μονόδρομος για τους εργαζόμενους. Όλα ανατρέπονται εφόσον κάνουμε την αγανάκτηση μας δύναμη αντεπίθεσης και ανατροπής!
Τα αιτήματα μας είναι ξεκάθαρα:
· Εξίσωση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στον όμιλο Vodafone προς τα πάνω. Μία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλο τον όμιλο Vodafone. Όπου υπάρχει ευνοϊκότερη συνθήκη για τους εργαζόμενους Cyta να γενικευτεί σε όλο τον όμιλο.
· Να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Άμεση απορρόφηση όλων των εργαζόμενων σε καταστήματα, αποθήκες, σε άλλες θέσεις εργασίας.
· Να μη γίνει καμία βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις μας και στους όρους και τις συνθήκες εργασίας μας. Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία μείωση μισθών.
· Να πάρει τώρα πίσω η Vodafone τις συμβάσεις 9ωρου! Να μην υπογράψει κανένας! Ούτε στην Cyta ούτε στην Vodafone. Να σταματήσει τώρα ο εκβιασμός των εργαζόμενων της Cyta.
· Όχι στην εντατικοποίηση. Τώρα να επιστρέψουν οι χρόνοι wrap στα προηγούμενα επίπεδα.
· Να σταματήσει η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους. Κατάργηση 4ωρων και 6ωρων συμβάσεων στους επινοικιαζόμενους, στους εργαζόμενους Cyta και Vodafone. Μετατροπή τους σε πλήρους απασχόλησης, αορίστου χρόνου